6-09 พร้อมระบุสาเหตุการออกจากงาน หรือกรณีที่ผู้ประกันตนเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริง ให้นายจ้างยื่นแบบแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตน แบบสปส. 6-10 ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริง ทั้งนี้ นายจ้างสามารถทำธุรกรรมงานทะเบียนผู้ประกันตนผ่านระบบ e-service ได้ที่ ทั้งนี้ หากนายจ้างที่ไม่ได้แจ้งการแจ้งขึ้นทะเบียนและแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนไม่ตรงตามกฎหมายกำหนด สำนักงานประกันสังคมจะออกหนังสือเชิญพบ หากพบนายจ้างมีเจตนายังหลีกเลี่ยง จะดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย ซึ่งมีโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ จึงขอความร่วมมือให้นายจ้างปฏิบัติอย่างเคร่งครัด เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์สูงสุด
1. การแจ้งเข้าก่อน ถ้ามี พนักงานเริ่มทำงานช่วงโปร 3 เดือนแรก เดือนมกราคม-มีนาคม พอพ้นโปร เดีอนเมษายน เริ่มหักประกันสังคม จะต้องนำส่งเดือนพฤษภาคม แบบนี้ อยากทราบว่าจะต้องแจงชื่อเข้าในช่วงใด ตามความเข้าใจ ผมคือ แจ้งต้นเดือนพฤษภาคม พร้อมนำส่งเงินสบทบ ไม่เกินวันที่ 15 พฤษภาคม สำหรับ ค่าจ้างเดือนเมษายน 2. พนักงานลาออก -ถ้ามีพนักงาน ออกเดือนกรกฎาคม ต้องแจ้งออกต้นเดือน สิงหาคม ใช่หรือไม่ (ทำงานวันสุดท้าย 31กรกฎาคม) 3. แล้วถ้าพนักงานออกกลางเดือน จะแจ้งตอนไหนครับ แสดงความคิดเห็น